На время отсутствия ветеринарного врача (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.7. . 2. Должностные обязанности Ветеринарный врач: 2.1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений. 2.2. Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разборку методов их лечения и профилактики. 2.3. Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных. 2.4. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия. 2.5. Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных. 2.6. Контролирует выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними на стационарном лечении. 2.7.
Руководство работами по проведению противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий. 2.2. Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных норм и правил.
3.
Внимание
Должностные обязанности Главный ветеринарный врач исполняет следующие обязанности: 3.1. Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.
3.2. Обеспечивает контроль за соблюдением ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения. 3.3.
Инфо
Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации; — правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием; — основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — . 1.5. Ветеринарный врач непосредственно подчиняется (заведующему ветеринарной клиникой; иному должностному лицу) и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.
1.6.
Должностная инструкция главного ветеринарного врача
Работник несет ответственность за: 4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2.
Должностная инструкция ветеринарного врача
Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1.
Даетконсультацииповопросамлеченияивоспроизводства животных, соответствующегосодержанияикормленияживотныхсогласно зоогигиеническим требованиям. 2.9. Осуществляетконтрользапроведениемвладельцамиживотных обязательных лечебно-профилактических мероприятий всроки,определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.
2.10. Выполняет родственные по содержанию обязанности. 2.11. Осуществляетруководствоподчиненнымиемуработниками ветеринарного учреждения.
2.12. . 3. Права Ветеринарный врач имеет право: 3.1. Получатьинформацию,необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей. 3.2. Вносить предложения руководству посовершенствованиюкачества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда. 3.3. Привлекать всех (отдельных) специалистов учреждениякрешению задач, возложенных на него. 3.4.
Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы. 2.8. Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.
2.9.
Важно
Осуществляет контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных. 2.10. Выполняет родственные по содержанию обязанности. 2.11.
Осуществляет руководство подчиненными ему работниками ветеринарного учреждения. 2.12. [Вписать нужное]. 3. Права Ветеринарный врач имеет право: 3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда. 3.3.
Должностные инструкции
Участвует в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения. 2.1.12. Участвует в рассмотрении проектов разрешения и строительства животноводческих помещений, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания.
2.1.13. Разрабатывает планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных, и осуществляет их проведение, используя при этом передовые приемы и методы диагностики болезней. 2.1.14. Обеспечивает ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарии. 2.1.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности. III. ПРАВА 3.1.
Должностные обязанности Ветеринарный врач обязан: 2.1.Проводить ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных. 2.2.Соблюдать выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними. 2.3.Проводить осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений. 2.4.Осуществлять исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики. 2.5.Осуществлять терапевтическое и хирургическое лечение животных. 2.6.Применять лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия. 2.7.Проводить ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы. 2.8.Давать консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.
Должностная инструкция ветврача в сельском хозяйстве
Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии. 3.22. Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.
3.23. Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. 3.24. . (иные обязанности) 4. Права Главный ветеринарный врач имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации. 4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам. 4.4.
Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6.
Составление заключения о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей. 2.10. Обеспечение контроля за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья. 2.11. Оформление и выдача ветеринарных сопроводительных документов. 2.12. Изучение методов борьбы с заразными болезнями животных и участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.
2.13. Проведение анализа эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных. 2.14. Внесение предложений по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных. 2.15. Участие в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ. 2.16.
Утверждаю _________________________________ _________________________________ (наименование работодателя, (подпись, Ф.И.О.) _________________________________ _________________________________ адрес, телефон, адрес электронной (должность руководителя или иного _________________________________ _________________________________ почты, ОГРН, ИНН, КПП) лица, уполномоченного утверждать "__"___________ ____ г. N _______ _________________________________ должностную инструкцию) "__"___________ ____ г. М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;
инструкции по борьбе с болезнями животных;
наставления по применению ветеринарных препаратов;
ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;
методики лабораторного исследования материалов;
технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;
ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;
правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;
порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;
порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;
методики лабораторных исследований;
основы экономики, организации труда и управления;
порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;
основы законодательства по охране окружающей среды;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
1.6. Требования к квалификации:
высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.
Обеспечивает контроль за соблюдением:
ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения;
санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.
Обеспечивает контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.
Участвует в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.
Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.
Определяет потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки.
Определяет потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представляет заявки на них.
Проводит ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.
Составляет заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.
Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.
Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.
Изучает методы борьбы с заразными болезнями животных и принимает участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.
Проводит анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.
Вносит предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.
Участвует в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.
Вносит на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.
Оказывает консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.
Организует учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.
Способствует внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.
Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии.
Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.
Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
руководство подчиненными;
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _________________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
6.5. __________________________________________________________.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с _________________________.
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________________.
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________. (должность)
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция разработана на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.02.2012 N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства".
Начальник структурного подразделения: _________________________________ "___"__________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ________________/_______________/ (Ф.И.О.) (подпись) "___"__________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________/_______________/ (Ф.И.О.) (подпись)
Чтобы увидеть комментарии вы должны включить JavaScript
В штате современной ЭБК или вивария должен быть ветеринарный врач, который назначается на работу по согласованию с директором (ректором) научного учреждения, с главным ветеринарным врачом города (района). Ветеринарный врач подчиняется заведующему ЭБК (вивария), а при их отсутствии - директору (ректору) учреждения и вместе с ними несет ответственность за благополучие и ветеринарно-санитарное состояние. По специальным вопросам ветврач ЭБК (вивария) подчиняется главному ветеринарному врачу города (района). В своей работе он руководствуется Ветеринарным законодательством, Ветеринарным уставом СССР, Санитарными правилами по устройству, оборудованию и содержанию ЭБК и вивариев, инструкциями и правилами MCX СССР, МЗ СССР и соответствующих министерств союзных республик, решениями городского и районного Советов народных депутатов.
Н.Е. Шматок (1979) при участии членов комиссии по экспериментальной работе при УМС М3 УССР разработала положения об обязанностях ветеринарного врача и рабочих ЭБК (вивариев). На ветврача ЭБК (вивария) возлагаются следующие задачи:
- разработка и осуществление плана диагностических, профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий по ЭБК (виварию);
- организация ветеринарного дела, проведение ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на обеспечение благополучия животных, а также на решение вопросов при появлении заболевания (изоляция, карантинирование, ликвидация заболевания и т. д.);
- внедрение и контроль за выполнением зоотехнических и ветеринарно-санитарных правил по уходу, содержанию, кормлению, поению животных;
- контроль за выполнением обслуживающим персоналом правил внутреннего распорядка ЭБК (вивария);
- надзор за ветеринарно-санитарным состоянием всех помещений и территории ЭБК (вивария);
- карантинирование вновь поступающих животных в соответствии с Санитарными правилами;
- ежедневный клинический осмотр животных, выбраковка и уничтожение больных. Результаты осмотра и меры предупреждения заболеваний отмечают в журнале;
- проведение профилактических прививок, диагностических исследований, дегельминтизации и другой ветсанобработки животных в соответствии с Ветеринарным уставом СССР;
- проведение дезинсекции, дератизации, дезинвазии, дезинфекции помещений, оборудования и инвентаря (клеток, кормушек, предметов ухода за животными);
- контроль за проведением дезинфекции, дезинсекции, дезинвазии, дератизации, осуществляемых по договору сотрудниками хозрасчетных организаций ветсаннадзора города (района);
- составление заявок и приобретение оборудования: дезсредств, медикаментов и других ветеринарных товаров. При этом ветврач ЭБК (вивария) отвечает за их хранение, приготовление и применение;
- отбор и направление проб смывов с обработанных площадей, предметов, трупов животных, патологического материала, кормов для исследования в городскую ветеринарную лабораторию. При необходимости ветврач проводит некоторые исследования (микроскопические, гематологические, копрологические, люминесцентные и др.) на месте;
- организация санитарного дня в ЭБК (виварии) согласно плану-графику;
- контроль за постоянной заправкой дезбарьеров при въезде на территорию ЭБК (вивария), а также дезковриков при входе в помещения, где содержатся животные;
- контроль за стиркой, обезвреживанием, хранением и пользованием спецодеждой работников ЭБК (вивария);
- разработка и представление на утверждение директору (ректору) института планов и графиков работы, проектов приказов, распоряжений и других документов по вопросам лабораторного животноводства;
- организация своевременной уборки ЭБК. (вивария), вывозки трупов животных, навоза, мусора, а также уборки территории.
В последние годы достаточно востребована. Ветеринар работает только с животными. Человек с данной профессией может работать в частных и государственных ветеринарных клиниках, в лабораториях, в которых изучаются редкие болезни, передающиеся от животного к человеку, а также разрабатывать различные вакцины.
Функциональные и должностные обязанности ветеринара
В первую очередь ветеринарный врач занимается лечением и профилактикой всевозможных болезней, которые бывают у животных, кроме того, он делает вакцинацию и прививки животным. В перечень обязанностей ветеринара входит экспертиза продуктов животного происхождения, для того, чтобы подтвердить их возможность продажи и употребления в пищу. Нужно сказать, что ветеринарный врач не имеет определенного графика работы, ему приходится ехать в любое время дня и ночи к животному, которому требуется срочная ветеринарная помощь, и которое невозможно доставить на его рабочее место.
Квалификационные требования к ветеринару
В первую очередь у ветеринара должно быть высшее образование по специальности. Кроме того, квалификационные требования к ветеринару это честность, высокая степень понимания своей ответственности, решительность и уверенность в своих действиях, внимательность, терпение, аккуратность, физическая сила, доброта и любовь к братьям нашим меньшим.
О зарплате и карьере ветеринара
Итак, о зарплате и карьере ветеринара можно сказать, что обычно заработная плата ветеринарного врача не очень велика, и карьерный рост здесь практически невозможен. Человеку, начинающему работу в данном виде деятельности придется сначала поработать помощником ветеринарного врача, и буквально уже через два-три года, с приобретением хорошего опыта от своего руководителя, можно будет стать ветеринаром. Также у такого врача может быть частная практика, но в данном случае доход будет варьироваться и напрямую зависеть от опыта работы, количества принимаемых животных, сложности проблем с которыми хозяева обращаются к врачу.
1.
Общее положение инструкции.
1.1 На должность ветеринарною врача назначаются лица. имеющие высшее специальное образование и стаж работы не менее 3-х лет. прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда (ОТ) до начала вступления в должность, в дальнейшем переаттестация по вопросам ОТ периодически 1 раз в 3 года. Не имеющие противопоказаний к работе.
2. Функции
2.1 Разрабатывает систему ветеринарно-профилактических мероприятий но предупреждению заболеваний и падежа птицы, лечение заболеваний птицы, используя при этом достижения науки и передового опыта.
2.2 Контролирует исполнение ветеринарного устава, ветеринарно-санитарных правил и инструкций, а также правил по охране населения or общих для человека и животных болезней.
2.3 Контролирует соблюдение подчиненными ему работниками требований нормативных актов по ОТ. производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.4 Ведет учет и установленную отчетность по ветеринарии.
3 Служебные обязанности
Ветврач птицеводства обязан:
3.1 Обеспечить комплекс ветеринарно-профилактических мероприятий по профилактике и борьбе с заболеваниями птицы.
3.2 Проводить ветеринарный осмотр птицы.
3.3 Проводить ветеринарно-санитарную экспертизу. устанавливать диагноз заболеваний кур.
3.4 Определять медикаментозное лечение птицы.
3.5 Своевременно делать заявки на приобретение медикаментов и ветинструментария.
3.6 Вести учёт и контроль за поступлением и расходованием медикаментов.
3.7 Своевременное проведение инструктажа по ОТ и пожарной безопасности.
3.8 Отстранять от работы работников, нарушающих требования нормативных актов по ОТ.
З.9. Заниматься воспитательной работой в коллективе.
3.10 Обеспечивать высокое качество подготовки и проведения противоэпизоотических мероприятий в цеху птицеводства, высокий уровень ветеринарно-санитарных обработок в птицеводческих корпусах
3.11 Разрабатывать нормативные акты по ОТ для работников ветеринарно-санитарной службы
4 Права.
Ветврач имеет право:
4.1 Давать обязательные для исполнения указания специалистам и руководителям по противоэпизоотическим, профилактическим и ветеринарно-санитарным вопросам, приостанавливать действия и отменять распоряжения, принятые в нарушении ветеринарного устава и законодательства.
4.2 Разрабатывать инструкции и давать распоряжения по применению ветеринарных медикаментов и их эффективному использованию.
4.3 По поручению директора ДП «Птицехозяиства «Южная-Холдинг» представлять предприятие в различных организациях по ветеринарным вопросам.
5 Ответственность
Ветврач несет ответственность за:
5.1 Своевременное проведение профилактических, противоэпизоотических, ветеринарно-санитарных и лечебных мероприятий в птицеводстве.
5.2 Доброкачественное санитарное состояние продукции птицеводства, предназначенное для общественного питания и реализации.
5.3 Эффективное использование ветеринарной техники, трудовых и материальных ресурсов, внедрение передовой технологии, выполнение ветеринарных работ.
5.4 Обоснованность и своевременность представления заявок на лечебно-профилактические препараты, медикаменты, инструменты и оборудование.
5.5 Контроль проведения инструктажей по ОТ и контроль за выполнением нормативных актов ОТ и пожарной безопасности.
5.6 Ведение первичной документации, учет составление и своевременное представление отчетности по ветеринарии в установленные сроки
5.7 Не выполнение обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией, несет ответственность в соответствии с законодательством.
6 Взаимоотношения
6.1 Ветврач подчиняется директору ДП «Птицехозяиство «Южная-Холдинг»и главному ветеринарному врачу, управляющему отделения.
6.2 Свои действия и принимаемые решения, касающиеся других отраслей в цехе птицеводства, согласовывает с отраслевыми специалистами, руководителями.
6.3 Назначение и увольнение ветврача осуществляется директором ДП «Птицехозяиство «Южная-Холдинг» по представлению ведущего ветеринарного врача.
Должностную инструкцию ветеринарного врача птицеводства Разработал:
Согласовано:
