Бизнес семинар подразумевает деловое общение с коллегами и деловыми партнерами, но не в границах собственного офиса, а за его пределами. Организация семинаров – серьезный подход в развитии собственной компании. Это не значит, что подобная встреча должна проходить неформально. Данный формат мероприятий подразумевает лишь то, что обсуждение отдельного вопроса и стратегии развития компании, требует организации семинара вне границ офиса. Например, в регионе, или стране бизнес партнера или на нейтральной территории для встречи партнеров. Это может быть выход на отдельный сегмент иностранных рынков.

Конечно, после встреч или во время перерывов не исключен фуршет, но это скорее для поддержания определенного делового ритма между сторонами и помогающего сгладить углы во время общения.

Как вы видите, бизнес семинары достаточно продуктивный формат встреч. Его следует рассматривать как инвестиции в собственный бизнес. Бизнес семинары созданы не для «бросания пыли в глаза» партнерам или будущим инвесторам. Это определенного рода катализатор, помогающий создавать удачные возможности для будущего развития компании.

А теперь рассмотрим, что такое организация семинаров и конференций за рубежом и чем отличаются выездные бизнес семинары, проходящие за границей.

Выездные бизнес семинары за границей отличаются от семинаров внутри страны тем, что возникают дополнительные расходы на транспортировку участников (многие из них могут быть из разных стран), получение для всех участников разрешения на въезд в страну проведения семинара, поселение в отель и прочее. По желанию, можно включить в программу бизнес семинара экскурсионные программы и тимбилдинги (в случае если участники – сотрудники одной компании). Плюсы проведения бизнес семинаров за границей в том, что все участники данного мероприятия находятся на равных. В таком расположении гораздо быстрее можно добиться положительного результата и решить все вопросы.

Выездные бизнес семинары за границей также отлично подойдут для больших компаний, с филиалами в разных странах. Данный формат можно использовать для обучения сотрудников и выравниванию показателей среди всех офисов компании. Передача опыта и постановка бизнес задач в рамках бизнес семинаров положительным образом влияет на успех и динамику в развитии любой компании любой сферы деятельности.

Организация семинаров и конференций

Для организации бизнес семинаров самое лучшее – это выбрать правильного подрядчика. Планирование мероприятия потребует огромных временных затрат на планирование самой программы семинара, программы пребывания группы за границей, в том числе и культурная программа, аренда подходящей площади для организации бизнес семинара, размещение гостей и сотрудников в гостиницы и трансферные услуги. Это малая часть из необходимых и крайне важных нюансов. Мы настоятельно рекомендуем, чтобы организация семинаров и конференций прошла для компании на высшем уровне, обращаться в компании специализирующиеся на данных услугах.

Такой компанией является компания MyMICE. Заказав у нас услугу - организация бизнес семинара и конференции вы можете быть уверены в качественном и ответственном подходе. Таким образом, вы, во-первых, сэкономите ваши средства – у нас множество партнеров за границей и мы можем предложить самые низкие цены на свои услуги. Отдельный сотрудник, выделенный под организацию вашего семинара, выйдет гораздо дороже. Во-вторых, в нашей команде работают настоящие профессионалы, они отлично знают рынок, что позволит получить лучшие услуги даже со скромным бюджетом.

Наши клиенты и благодарственные письма от них говорят за себя. Организация бизнес семинаров – одно из приоритетных направлений. Отправьте заявку и можете выдохнуть – ваш семинар в надежных руках!

Невозможно себе представить современную развивающуюся компанию, которая не проводила бы тренинги, семинары, интенсивы, командообразование для своих сотрудников. Сложно представить современную работу без конференций и семинаров - это значимые события и для компаний, и для отраслей.
Именно такие мероприятия двигают компании вперед!
Тренинги - это не только новые знания, это еще и сплочение коллектива, повышение мотивации, личностный рост!
Конференции - возможность обменяться информацией, встретиться с коллегами, завязать нужные знакомства, набраться знаний для новых побед!
К организации тренингов, семинаров, конференций нужно подходить ответственно.
Например, при организации обучения специалисты советуют для большей эффективности отрывать сотрудников от рабочей рутины и проводить именно выездные мероприятия с полным погружением в тренинговый процесс. Это касается и тренингов по продажам, и программ "эффективный руководитель", и тренингов по тайм-менеджменту, и других обучающих мероприятий.
Для проведения конференций также полезно выезжать за город - в отелях средней полосы России можно найти прекрасные условия для размещения, высококачественное питание, хорошо оснащенные конференц-залы.
Очень удобно совмещать выездной тренинг или конференцию с экскурсионной программой. Представьте: ваша команда отправляется на комфортабельном автобусе в один из старинных городов Золотого кольца, или на ферму - варить сыры или жарить стейки, или бродить по таинственным коридорам подземных монастырей, или расписывать елочные игрушки на фабрике. По дороге опытный гид рассказывает об истории, о достопримечательностях. После семинара или конференции группу ждет великолепно накрытый стол, и можно немного отдохнуть и набраться сил перед следующим днем выездного обучения!
«Магазин путешествий» готов организовать любое ваше выездное мероприятие «под ключ».

Подбор тренера (также вы можете работать с вашими привычными и проверенными тренерами)
Транспортное обслуживание любого количества человек
Экскурсионное сопровождение
Проживание в гостинице (от элитного уровня до экономичных вариантов)
Аренда подходящего зала для обучения, конференции
Банкеты, дегустации, кофе-брейки, пикники, шашлыки и другое питание во время выезда
Мастер-классы, выступления фольклорных ансамблей, анимационная программа.

Мы полностью возьмем на себя все этапы организации вашего выездного мероприятия!
Для оформления вы можете приехать к нам в офис, заказать бесплатную курьерскую доставку или выбрать он-лайн оплату.
ВНИМАНИЕ! По всем вопросам, связанным с корпоративными или групповыми заказами следует обращаться только в офис Магазина Путешествий на Кузнецком Мосту .

Наша команда – это команда единомышленников имеющих опыт с 2004 года по организации мероприятий любого масштаба. Наша команда говорит на одном языке с Вами - своими заказчиками и видит в Вас равноправных партнеров. Внимание к деталям и координация программы в целом - это наша работа. Вы получаете куратора мероприятия, который на всех переговорах с поставщиками услуг занимает однозначную позицию заказчика, поэтому в нашей команде Вы увидите компаньона, а возможно и друга.

Результаты

Более 800 успешных мероприятий, численностью от нескольких до нескольких тысяч человек;
Более 100 постоянных клиентов – крупных российских и иностранных компаний;
Контракты с более, чем 50 подмосковными отелями на лучшие цены для наших клиентов;
За последний год более, чем в 2 раза увеличен штат организаторов мероприятий;
До 20 запросов на организацию мероприятий ежедневно.

Цели

Наша цель одна – дать лучшее по соотношению «цена качество», у нас Вы не найдете тысячи вариантов, а только лишь сотню. Но нужен ли Вам выбор из тысячи вариантов? Возможно,лучше все же знать сотню вариантов, и предложить их Вам качественно, чем слышать о тысячи вариантах и не предложить качественно ни одного?

Миссия

Стив Джобс
Единственный способ делать великие дела - любить то, что вы делаете.
Стив Джобс
Единственный способ делать великие дела - любить то, что вы делаете.
Стив Джобс

Мы хотим, чтобы после мероприятия Вы уносили с собой только положительные впечатления от него самого, а решение сложностей и трудностей ему предшествующих оставьте нам.

Пять аргументов для выгоды для наших клиентов

Наши клиенты сэкономили уже десятки миллионов рублей только потому, что:

Мы умеем работать с бюджетами заказчиков и вписывать необходимый набор услуг в нужный бюджет;
Мы занимаем лидирующие позиции в отелях, с которыми работаем, а значит – имеем лучшие оптовые цены;
Для наших заказчиков большой выбор сопутствующих сервисов (трансферы, артисты, ведущие, фейерверки, техническое оборудование), которые мы предлагаем по лучшим ценам, т.к. заказываем их оптом для наших клиентов;
«Время – деньги» - мы экономим Ваше время, чтобы Вы могли его использовать по своему выбору;
Мы заключаем договора на постоянное обслуживание наших клиентов, что подразумевает дополнительные скидки и закрытые специальные предложения.

Выездной семинар нашего Института может иметь различный формат, структуру и содержание. Это может быть курс повышения квалификации, семинар-практикум с проведением открытых уроков вашими педагогами, семинар, включающих работу творческих групп, мастер-классов.

Отдельно отметим семинары по подготовке учителей к работе в условиях ФГОС. В настоящее время такие семинары проводятся 1-дневные (для Москвы и Московской обл.) и 3-дневные (для всех регионов России).

Семинар может быть объединён с аттестацией ваших педагогов, с вашей местной конференцией - школьной или региональной.

В нашей практике десятки выездных мероприятий на различных уровнях, с числом участников от 20 до 700 человек.

Мы знаем, как организовать занятия, чтобы ваши педагоги не смотрели на часы. Многие из них вспоминают наши семинары даже спустя несколько лет!

Отличие наших семинаров от традиционных

Мы не проводим традиционных семинаров, когда ведущий читает лекции а все остальные его слушают. О том, что на этих лекциях говорилось, ваши учителя вскоре забудут и будут продолжать работать как работали. НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ в работе ваших педагогов. Поверьте, мы знаем что говорим. Мы работаем по-другому.

Что предлагает и делает наша Научная школа? Мы давно отказались от "вещания" лекций из-за их неэффективности. У нас оргдеятельностная технология работы. Доклады наши ведущие делают, причём по самым актуальным проблемам и темам. Но не это главное. Главное, что КАЖДОМУ участнику семинара предоставляется ЛИЧНО осознать свои успехи и проблемы по отношению к теме семинара. Каждый участник семинара ставит СОБСТВЕННЫЕ цели для себя.

Ещё до семинара мы проводим предварительную диагностику участников, чтобы определить особенности проблем и задач.

Во время семинара каждый участник, как правило, выполняет следующие виды деятельности:

Слушает и обсуждает стартовые доклады ведущего;
- выполняет индивидуальные разработки для собственного практического применения;
- работает в тематической группе со своими коллегами по семинару;
- участвует в презентации результатов своей группы;
- участвует в обсуждении результатов других групп;
- демонстрирует собственный педагогический продукт, например, проект урока по теме семинара или разработку фрагмента программы;
- выполняет целеполагание и рефлексию своей деятельности на семинаре;
- консультируется у ведущего по профессиональным вопросам.

Собственный продукт участника семинара - ключевой момент. Ту разработку своего урока, которую ваш учитель создал и обсудил во время семинара, - он ОБЯЗАТЕЛЬНО реализует в своей последующей практике. Потому что она ЕГО СОБСТВЕННАЯ! Но технологию разработки он применил нашу, инновационную. Если учитель разработал на семинаре элементы своей учебной программы по предмету, в будущем он её доработает и будет применять. И главное - учитель будет ЗНАТЬ, что ему действительно нужно для дальнейшей работы - в чём повысить свою квалификацию, к кому и зачем обратиться, какие пройти дистанционные курсы или в каких олимпиадах, конференциях зарегистрировать своих учеников.

Особенно эффективны наши выездные семинары, когда в течение 3 дней вся школа участвует в разработке и обсуждении определённой педагогической проблемы. Например, если вы «объявили» в школе компетентностный подход, для этого недостаточно изучить теорию вопроса, нужна особым образом организованная система разработки, проведения и обсуждения уроков. Всё это происходит непосредственно во время семинара под руководством нашего ведущего – представителя научной школы человекосообразного образования.

Формат семинаров

У нас большой опыт подготовки и проведения выездных семинаров, но каждый раз программа семинара корректируется под конкретные задачи и особенности заказчика: могут быть организованы открытые уроки, мастер-классы, дан старт эксперименту, проведена аттестация кадров и др. Выездной семинар может иметь формат курса повышения квалификации по подготовке учителей к определённой задаче, например, по реализации конкретного направления ФГОС.

Эффективны семинары, когда его участники проводят и анализируют экспериментальные уроки. Всё это происходит под руководством ведущего семинара. Вы увидите в действии технологию такой работы и сможете применять её в будущем!

Иногда наши заказчики совмещают выездной семинар со своей плановой региональной конференцией. Это обговаривается заранее. В этом случае наш ведущий семинара может выступить на вашей городской или областной педагогической конференции, в том числе упомянуть о результатах вашей школы во время семинара, что повысит ваш авторитет.

Продолжительность выездных семинаров, как правило, 3 дня. Это оптимальный срок для достижения наиболее эффективных результатов. К данному выводу мы пришли на основании почти 20-летнего опыта проведения выездных мероприятий. Дело в том, что привычная для многих учителей динамика деятельности на семинаре такова, что предпосылки для создания ими ожидаемых образовательных продуктов складываются к 3-му дню. За меньший срок этого достичь сложно, не хватает времени для усвоения способов деятельности.

В то же время, мы проводим 1-дневные и 2-дневные семинары - для школ Москвы и Московской обл.

Тематика и программа наших занятий всегда актуальна и востребована слушателями. Это - компетентностный подход, современный урок, новые образовательные стандарты, развитие одарённости средствами учебных предметов, ИКТ в обучении, метапредметный подход и др.

Что получают участники семинара

Участники семинара получают материалы и инструкции по организации своей работы, обсуждают доклады ведущего, выступления, дискутируют, проводят и анализируют открытые уроки, работают в группах, защищают свои разработки, обсуждают разработки других групп.

Участники семинаров получают возможность личного общения с ведущим - представителем нашей Научной школы. Как правило, это специалист, имеющий богатый опыт и достижения по теме семинара, автор концепций, программ, методических пособий.

Доклады и выступления проводятся, как правило, с использованием мультимедийных презентаций. После стартового сообщения создаются проблемные группы, организуется их работа. Затем группы защищают свои разработки. В перерывах между занятиями возможны консультации, обсуждение перспектив дальнейшего сотрудничества. Завершаются занятия рефлексией и выдачей заказанных Удостоверений, Свидетельств.

Особой продуктивностью отличаются работа групп. Ведущий семинара вместе с групповодами организует разработческую деятельность групп, во время которой каждый участник принимает активное участие в обсуждении и решении выявленных проблем. Отсидеться в групповой работе невозможно, да и никому обычно этого и не хочется. Наоборот, коммуникации захватывают многих участников. Даже много лет знакомые между собой педагоги открывают для себя своих коллег, радуются своим успехам, реализованному потенциалу.

Во время семинара участники имеют возможность приобрести электронные пособия, бумажные книги, зарегистрироваться в необходимых курсах или зарегистрировать своих учеников в дистанционных олимпиадах со скидкой.

Проводимые семинары отличаются актуальностью, насыщенностью и высокой эффективностью. Особую ценность имеет оргдеятельностная технология проведения наших семинаров. Ваши педагоги не захотят уходить домой! Настолько это увлекательно – разрабатывать и применять именно то, что тебе необходимо.

Участие в выездных семинарах поможет вам:

Сэкономить своё время и деньги;
Заказать официальное бумажное Удостоверение (до 72 часов);
Заказать Свидетельство о о представлении и защите своей педагогической разработки (урок, проект и т.д.), выполненной в рамках семинара;
Воспользоваться современными научно-методическими материалами;
Создать собственные практические разработки по тематике занятий;
Пообщаться с высококвалифицированными специалистами и коллегами;
Обрести опыт разработческой деятельности, освоить инновационные технологии;
Повысить личностно-профессиональный рост, авторитет среди учеников, коллег, руководства.
Что вам нужно сделать:

Пришлите нам предварительную заявку на семинар по e-mail: edu@сайт, задайте вопросы, мы с удовольствием ответим на них, а затем проведём для вас семинар нового типа. Вы запомните его на всю жизнь!

Александр Капцов

Время на чтение: 11 минут

А А

Как существенно заработать без серьезных вложений, знают опытные организаторы тренингов либо семинаров. Правильный организационный подход и умелое проведение мероприятий приносят хорошую финансовую выгоду. Какие особенности у данной деятельности? Все нюансы организации бизнеса с нуля читайте на сайт

Тематика – основная составляющая тренинга или семинара

Под словом «тренинг» подразумевают любую групповую тренировочную систему, позволяющую совершенствоваться в какой-либо области. Семинары также являются групповыми учебными занятиями, где заслушиваются доклады и проходит их обсуждение. Оба мероприятия проводят специалисты в той или иной области.

Все начинается с выбора наиболее актуальной тематики в той или иной сфере:

Продвижение товара.
Этика деловых отношений.
Укрепление здоровья по особой (авторской) методике.

В глобальном аспекте основных тем всего три:

Построение и развитие бизнеса – личный рост.
Оздоровление организма.
Взаимоотношения (деловые, семейные).

Фактически все хотят быть здоровыми, финансово успешными, а также иметь крепкую семью. Каждая тематика имеет свои многочисленные направления. Например, в личном росте: как правильно начать дело, выбрать бизнес-партнеров, продумать путь к успеху и так далее.

Главное – создание целой программы (календарного плана) различных семинарских мероприятий или тренингов, которая может периодически меняться . При повторении одного и того же тренинга трудно удержаться в бизнесе длительное время. Вот почему без регулярных обновлений не обойтись.

Совет . Наряду с тематическим разнообразием, большое количество авторов освещают одинаковые вопросы. Рекомендуется предварительное личное участие в семинаре, который планируется для проведения. В крайнем случае можно ознакомиться с отдельными работами конкретного тренера-преподавателя. Это облегчит выполнение организационных этапов.

Где лучше проводить тренинги или семинары?

Краткосрочность тренингов и семинарских занятий (обычно они длятся 1-2 дня) обеспечивает их мобильность – организацию в разных городах. В этом случае важно выбрать помещение в центральной части города с удобной транспортной развязкой, комфортных подходом и подъездом. Тогда все участники прекрасно доберутся к назначенному часу.

Широко практикуется вариант обучения на природе – в санаториях и прочих загородных учреждениях, расположенных недалеко от городской черты. При организации выездного обучения, необходимо позаботиться о доставке слушателей к месту его проведения на автобусе (иным способом), заблаговременно забронировать комнаты для проживания и подумать о питании.

Уделяем работе с тренером должное внимание

Тесный контакт с тренером во многом определяет успешность начатого бизнеса. Например, дата мероприятия оглашается потенциальным участникам только после согласования с тренером.

Условия оплаты у каждого специалиста свои:

Одним выдвигают требования относительно минимального и максимального состава участников и называют фиксированный размер гонорара. Его величина не будет зависеть от общего количества слушателей.
С другим необходимо рассчитаться за каждого человека, присутствующего на тренинге.
Дорожные затраты тренера и его проживание оплачиваются отдельно.

Кроме того, тренер – кладезь полезной информации для организатора.

Он непременно сделает акцент на следующих нюансах:

Сделает акцент на целевой аудитории и требованиях к помещению.
Предоставит образцы раздаточного материала.
Поделится имеющимся рекламными проспектами, брошюрами, плакатами.
Посоветует самые эффективные рекламные способы.

Внимание . Процесс переговоров с тренером не дает стопроцентной гарантии на отсутствие организационных ошибок, однако вероятность их появления становится минимальной.

Выбор помещения для тренингов или семинаров

Выбор помещения – не самая простая задача. Идеальное решение – аренда зала (класса) в современном бизнес-центре, где интересы клиентов учтены на сто процентов. Однако и его арендная стоимость соответствующая, а значит повышается цена занятий.

Основные требования к залам для проведения тренингов:

Комфортность – поддержание оптимального микроклимата в любой сезон. Наличие комнаты для курения и прочих удобств.
Немаловажный аспект – удобство кресел. Трудно усидеть на жестком стуле продолжительное время.
Просторность , то есть помещение, рассчитанное на 30 человек нельзя арендовать для 40 слушателей.
Отсутствие лишних предметов , отвлекающих внимание от занятий.

Внимание . Зачастую заказчиком тренинга (семинара) является какая-либо компания. В этом случае тренеру ставится конкретная задача, а обучение происходит на территории клиента, который и предоставляет помещение.

Решаем технические вопросы заранее

Сегодня даже обычные лекции не читаются без демонстрации слайдов, что уж говорить о современных тренингах и семинарах. Техническими моментами занимаются на этапе подбора помещения. Следует заранее поинтересоваться о наличии доски, проектора, доступа к Интернету. Если они предоставляются арендодателем, можно бронировать помещение и не беспокоится о техническом сопровождении.

Раскрутка и продвижение семинара или тренинга

Параллельно с поиском помещения начинается раскрутка мероприятия.

Бесплатные варианты привлечения клиентов	Платные варианты привлечения клиентов
Объявления на интернет-площадках и в газетах	Рекламные объявления на ТВ, радио, в различных газетах
Участие в обсуждении на форумах	Реклама на сайтах (форумах, блогах) с близкой тематикой
Ведение собственного блога	Рассылка приглашений на электронную почту возможным участникам (услуги специальных сервисов)
Приглашения посредством соцсетей	Интернет-реклама таргетированного типа
Раздача флаеров в тех местах, где больше всего потенциальных участников семинара (тренинга)

Заинтересовывает новичков и удерживает «старых» слушателей.
Привлекает определенный контингент, значит есть постоянная аудитория, интересующаяся данной темой. Соответственно всегда будут люди, готовые обучаться.
Действительно приносит пользу тем, кто его слушал. Об этом свидетельствуют реальные отзывы, размещенные на страничке в соцсетях или сайте.
Очень важно постоянное развитие тренера и обучающей программы с учетом каких-либо изменений или тенденций.

Особенности оплаты тренингов или семинаров

Внесение участником предоплаты является обязательным условием. Это объективно подтверждает серьезность намерений.

Как показывает практика, зарегистрировавшихся участников на мероприятие может быть много, однако только не заплатившие:

Забывают прийти на занятия.
Перестают отвечать на звонки организаторов.
Отговариваются срочными делами.

Даже небольшой размер предоплаты сразу отсеивает несерьезных людей. Кроме того, такой подход позволяет получить реальную информацию о количественном составе участников.

Совет . Оглашение многоуровневой цены стимулирует раннюю регистрацию. Например, если цена тренинга 11 000 рублей, то предоплата, внесенная за месяц до события, предполагает скидку в размере 1 500 рублей, за 2 недели – 700 рублей, за неделю – 300 рублей, в день тренинга оплачивается полная стоимость.

Подготовка материалов для тренинга или семинара

Как отмечалось выше, тренер предоставляет организатору раздаточный материал, который нужно размножить в достаточном количестве, желательно с запасом.

Обычно участников обеспечивают:

Рабочими тетрадями с упражнениями и заданиями по отдельным темам.
Конспектами с ключевыми тезисами и различными схемами.
Дополнительными материалами, предназначенными для самостоятельного изучения.

Основные требования к любому виду раздаточного материала:

Четкость, ясность и понятность для участников.
Отсутствие ошибок (орфографического и синтаксического вида).
Наличие нумерации на страницах.

Зачастую материал, предназначенный для участников, формируют в один пакет и раздают перед началом мероприятия.

Составление плана проведения тренинга или семинара, распечатка брошюр

План сравним с расписанием занятий. Например, школьник точно знает время начала и окончания уроков, какие именно предметы будут изучаться в конкретный день. Точно также и человек, заинтересовавшийся тренингом либо семинаров, должен знать о всех нюансах обучения.

В программе указывается:

Общая длительность (день или несколько дней, количество часов каждый день).
Где проводится обучение, кто автор и ведущий.
Из каких блоков состоит мероприятие, их продолжительность и тематическая направленность каждого.
Когда начинается регистрации участников.
Время перерывов и другие нюансы.

Составленная программа печатается в виде яркой брошюры и предоставляется участникам.
Как видим, реализацией данного пункта не следует пренебрегать и оставлять на последний день. Помимо самого плана, нужно продумать дизайн брошюры, найти типографию для ее изготовления, договориться о печати, подождать несколько дней или более выполнения заказа.

Пример программы тренинга Евгения Галая: «Менеджер: искусство управления людьми»

Организация питания на тренинге или семинаре

Забота о питании – важная деталь организационного процесса. Многочасовой семинар предполагает перерывы разной продолжительности. В минуты короткого отдыха уместно предложить слушателям горячие напитки, воду и сладкий перекус.

Значение кофе-брейка трудно переоценить:

Человек переключается.
Происходит восстановление сил для восприятия нового информационного блока.
Сладости стимулируют мозговую деятельность.
Снижается внутренняя напряженность клиентов, создается непринужденная атмосфера.

Обеденное время лучше использовать по прямому назначению – пригласить слушателей на обед. К примеру, в бизнес-центрах для этой цели имеются специальные точки питания. Если подходящего кафе поблизости нет, можно заранее позаботиться о к месту проведения обучения.

Обращаем внимание на мелочи

Неучтенные мелочи приводят к серьезному дискомфорту.

Важно продумать все до самых мелких деталей, исключив малейшие неудобства для участников:

Позаботиться о наличие указателей к гардеробу, залу, туалету, комнате для курения.
Вручить бейджи. Это облегчит общение в период групповых занятий и на перерывах.
Не следует экономить на закупке канцтоваров – блокнотов и ручек. Непременные атрибуты любых занятий раздаются перед началом мероприятия.

Насыщенный обучающий курс непросто усвоить – через неделю другую многие детали забывают. Именно это волнует многих слушателей. Поэтому продажа материалов с полной версией курса будет весьма кстати. Это могут быть авторские книги, диски или брошюры.

Организуем перерывы тренингов или семинаров с комфортом

Комфортный перерыв подразумевает:

Специальные места для отдыха и еды, оборудованные удобной мебелью.
Прогулку на свежем воздухе, желательно в парковой зоне.

Именно эти нюансы нужно учитывать при выборе помещения. Слушателям всегда предлагается выйти из зала на время перерыва. Им необходимо сменить обстановку, пообщаться, размять мышцы в обычной ходьбе, перекусить. Качественно отдохнувший человек способен хорошо усваивать информацию. Не помешает проведение спортивной-минутки. Здесь впору вспомнить обычную производственную мини-зарядку из советского прошлого.

Дополнительное уведомление клиентов о тренинге или семинаре за 1-2 дня до начала

Повседневная загруженность современных людей становится причиной забывчивости. Они попросту не помнят о некоторых запланированных ими событиях. Своеобразной подстраховкой того, что все записавшиеся клиенты помнят о предстоящем мероприятии, является дополнительное уведомление в форме напоминания. За несколько дней до назначенной даты проводится обзвон сформированной группы или выполняется рассылка по электронной почте.

Найм дополнительных работников в помощь

При многочисленном составе участников трудно обойтись без дополнительных помощников:

Встречающих клиентов.
Отмечающих пришедших.
Организующих чаепитие в перерывах.
Оперативно реагирующих на форс-мажорные обстоятельства.

В качестве заключения. Возвращаясь к вопросу о прибыльности бизнеса по организации тренингов и семинаров. Как ее рассчитать?

Все расходы известны заранее:

Вознаграждение тренера.
Размер арендной платы.
Стоимость распечатки раздаточного материала и брошюр.
Расходы на кофе-брейк и канцтовары.
Рекламные траты.

Остается лишь вычислить размер минимальной платы для одного человека с учетом указанных выше трат и собственной выгоды. Затем прибыль от каждого прошедшего обучения умножается на количество слушателей. В результате получается размер чистой прибыли.

8 оценок, среднее: 4,63 из 5)

Вложить деньги