Недавно приступили к работе в должности специалиста по охране труда и не знаете с чего начать? Или работаете достаточно давно, но не можете составить план действий? Эта статья возможно вам поможет!

Нашел данный материал на просторах интернета, считаю самым полным из всех, которые мне встречались и достаточно универсальным. Конечно, он не ответит на все вопросы организации работы по охране труда в организации, но, по крайней мере, даст толчок.

План работы инженера (специалиста) по охране труда:

1. Полная ревизия всех вопросов охраны труда (ОТ) во всех подразделениях организации с составлением планов устранения выявленных недостатков на перспективу;

2. Внедрение имеющихся методов проведения вводного и первичного инструктажей на рабочих местах с последующим постоянным их совершенствованием;

3. Сформировать личное дело работников организации, где должны отражаться этапы прохождения всех видов обучения, допусков, аттестаций, получение СИЗ, профессиональные навыки и другие вопросы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей;

4. Анализ имеющихся инструкций по охране труда, их подбор для каждой профессии, специальности, разработка новых для вновь вводимых профессий (специальностей) в организации. Стремится к наличию таких инструкций на «руках» у каждого работника, в местах отдыха (раздевалках и т.п.);

5. Своевременно подавать заявки в специализированные учебные центры на прохождение обучения по вопросам охраны труда, электро- и пожарной безопасности, эксплуатации опасных производственных объектов работниками организации по специально утвержденным спискам. Не прошедших обучение, стажировку, проверку знаний от работ отстранять (к работам не допускать);

6. При наличии действующих аттестаций подготовить распорядительные документы для создания постоянно действующих комиссий наделенных правом проводить обучение и проверять уровень полученных знаний у персонала организации;

7. Особое внимание уделять опасным производственным объектам предприятия (при наличии). Добиться образцового состояния имеющихся документов, допусков, рабочих мест, неукоснительное выполнение инструкций и правил;

8. Подготовить локальные документы по распределению обязанностей работников организации по вопросам охраны труда, систему управления охраны труда (СУОТ);

9. Добиться наличия паспортов на каждое техническое оборудование, инструмент, приспособление, здание и сооружение. Без паспортов эксплуатацию инструмента и оборудования запрещать;

10. На основе существующих норм готовить обоснования финансирования мероприятий по вопросам ОТ на текущий год и ближайшую перспективу;

11. Всю документацию по ОТ распределить по тематическим папкам, иметь опись;

12. Постоянно закупать специальную литературу и внимательно ее анализировать;

13. Все вопросы профессиональной деятельности вносить на электронные носители информации. Использовать электронные продукты для автоматизации работы инженера по охране труда (например: АРМ ОТ — автоматизированное рабочее место инженера по охране труда);

14. Постоянно пополнять мощный справочный архив документов ведущими в области ОТ предприятиями. Добывать, изучать, совершенствовать и внедрять полученную информацию для блага предприятия;

15. Готовить предложения на закупку специализированных стендов, плакатов, электронных справочников для тотальной информированности персонала, пропаганды соблюдения вопросов охраны труда и пожарной безопасности;

16. Сформировать кабинет по ОТ и соответствующие уголки по ОТ в каждом структурном подразделении организации;

17. Обеспечить первичными средствами пожаротушения (огнетушителями, противогазами, специальными защитными покрывалами и т.п.), аптечками первой помощи все отдельные структурные подразделения и кабинеты организации. Осуществлять обучение персонала действиям в экстремальных ситуациях, с последующими контрольными проверками их действий;

18. Организовать строгий учет наличия первичных средств пожаротушения, постоянно уточнять планы противопожарной безопасности, иметь подробные схемы объектов, сооружений, сетевой проводки в них, размещение особо опасных объектов, складов и т.п.;

19. В зависимости от профессий (специальностей) осуществлять обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) по установленным нормам. Иметь полную выписку СИЗ по всем специальностям (профессиям);

20. Изучить должностные обязанности сотрудников организации, где в обязательном порядке должны быть отражены вопросы соблюдения охраны труда и персональной ответственности в соответствии с действующим законодательством;

21. При нарушении требований существующих законодательных и внутренних нормативных актов выдавать предписания руководителям структурных подразделений, оказывать содействие в устранении выявленных недостатков;

22. Любую поступающую информацию документировать регламентированным образом;

23. Особое внимание уделять взаимодействию с отделом кадров организации, юридическим работником. Знать реальное состояние дел в организации больше, чем все вместе взятые сотрудники. Уметь организовать решение нескольких проблем одновременно;

24. Внедрить экономические стимулы (депремирование, поощрения) соблюдения вопросов ОТ в организации. Постоянно проводить приказы (распоряжения) по фактам нарушений требований ОТ;

25. Внедрить стандарты организации (СТО) по вопросам ОТ. Установить их приоритетное функционирование в организации;

26. Создать под каждое структурное подразделение комплект нормативно-правовых документов (в электронном виде и бумажном вариантах) по вопросам ОТ;

27. Осуществлять конкретные мероприятия (намерения) по строгому выполнению трудового законодательства в области охраны труда (отстранение от работы в указанных случаях, наказание виновных должностных лиц за допущенные нарушения, поощрение за достигаемые результаты по сохранению жизни и здоровья работников);

28. Регулярно (не реже 1 раза в квартал, а также при создании нового документа, получения информации) проводить занятия с руководящим составом организации по вопросам ОТ на основе конкретных результатах практической деятельности, разъяснению новых документов, внутренних локальных актов. Иметь четкое понимание в способности и желании конкретного руководителя решать вопросы ОТ;

29. Создать ПАПКИ ДОКУМЕНТОВ (с вручением под роспись) для всех профессий (специальностей) по информированию их о наличии опасных (вредных) факторов, возможной ответственности за нарушения действующего законодательства в области ОТ;

30. Регулярно осуществлять обход территории и рабочих мест сотрудников организации, проверять их во время перерыва, в наиболее опасных и интенсивных моментах деятельности (производства). Знать реальное состояние культуры производства, соблюдения вопросов ОТ как на конкретных рабочих местах, так и участках (цехов) в целом;

31. Пропаганда здоровых и безопасных условий труда должна быть приоритетной в деятельности;

32. Принимать участие на основных производственных совещаниях, где доводить результаты соблюдения требований ОТ, отмечать лучших и худших руководителей (работников), формировать ближайшие и перспективные задачи;

З3. Проявлять принципиальную требовательность к любому сотруднику организации по соблюдению требований ОТ в соответствии с действующим законодательством и внутренними локальными документами. Все вопросы профессиональной деятельности должны оформляться документально с персональной регистрацией проводимых мероприятий в отношении каждого сотрудника под роспись. Работник не несет ответственность зa невыполнение требований локальных нормативных актов, с которыми он не был ознакомлен;

34. Организовать сбор информации об имеющихся проблемах по вопросам ОТ всеми возможными способами, проверять полученный материал, организовать немедленное устранение недостатков, доводить ситуацию до руководства организации;

35. Контактировать (при необходимости) с представителями Государственной инспекции труда, Прокуратуры, Ростехнадзора, Госпожнадзора, Роспотребнадзора, знать их методику организации проверок, быть готовым к таким проверкам;

36. Неукоснительное выполнение возложенных обязанностей считать как основной комплекс профилактических мероприятий направленных на обеспечение сохранности здоровья и жизни сотрудников организации. Каждый пункт обязанностей должен быть внесен в разработанный годовой план и соответствующие квартальные планы и оценен в процентном отношении выполнения по структурным подразделениям и организации в целом;

37. Считать обязанности руководителя организации в области ОТ, прописанные в соответствующих законодательных актах — как своими обязанностями и планом действий по их практической реализации. Своей деятельностью добиться введения должности заместителя руководителя организации по охране труда и вопросам промышленной безопасности;

38. Сформировать отдел по охране труда из персонала, способного творчески решать круг обязанностей в не зависимости от рабочего времени, технических и каких-либо организационных проблем. Внедрить преемственную технологию деятельности типа автоматизированного процесса работы отдела и его сотрудников в не зависимости от субъективных факторов личности и «внешних» условий;

39. Являться примером для работников организации по соблюдению вопросов ОТ, трудового права, договоров, инструкций, положений, действующих в организации;

40. Учитывая специфику работы, понимать возможные негативные последствия со стороны должностных лиц виновных в допущенных нарушениях и привлеченных к ответственности в установленном законодательством РФ. Постоянно моделировать возникновения негативной ситуации на производстве, развитие последствий и системных мер по их предотвращению как для пострадавших, так и руководящего персонала организации.

Категории обучающихся охране труда. Обучение в учебном центре и организация обучения на предприятии. Формирование постоянно действующей комиссии по проверке знаний (ПДК). Проверка знаний. Обучение специалиста по охране труда. Требования профстандарта.

Обучение по охране труда регламентируется Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". В народе именуемый «Приказ 1/29».

Существует ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения. С 01 марта 2017 года он заменил собой ГОСТ 12.0.004-90.

Применять этот ГОСТ конечно можно, но нужно обязательно использовать голову. Потому что, если взять по-дурацки написанный документ (коим он без сомнения является) и просто «в лоб» его применить создастся впечатление, что вы вообще не понимаете, что такое охрана труда.

Категории проходящих обучение по хране труда

Обучены по охране труда должны быть все работники . Но одних мы обязаны обучать в специализированном учебном центре, а других можно обучать на предприятии и проверять их знания своей комиссией.

Обязательно проходить обучение в учебном центре должны:

Руководитель организации;
Специалисты по охране труда (СОТ имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда);
Непосредственные руководители работ (те же, кто должен проводить инструктажи на рабочем месте);
Члены комитетов (комиссий) по охране труда, в т.ч. члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда в организации;
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Руководители и специалисты организаций проходят обучение и очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Учебные центры, проводящие обучение по охране труда помимо лицензии на образовательную деятельность, обязаны иметь аккредитацию Минтруда, дающую им право проводить подобное обучение.

Сегодня в разных учебных центрах можно встретить программы, рассчитанные на разное количество часов. Важно знать, что единственное, чем программа на 72 часа отличается от программы на 40 часов это более углубленное изучение материала. Все остальные рассказы про обязательные требования для отдельных категорий это только желание учебных центров дороже продать свои услуги.

Обучение в организации

Все остальные работники (не относящиеся к вышеперечисленным категориям) могут быть обучены в своей организации.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. (Не рекомендуется включать в постоянно действующую комиссию специалиста, на которого возложено обучение работников).

В течение первого месяца после приема на работу сотрудник обязан пройти обучение по охране труда.

Обучение работника проводится по программам обучения, которые предприятие разрабатывает на основании утвержденных примерных программ.

Порядок проведения обучения определяется соответствующим положением

По завершении обучения комиссия должна принять экзамен у работника, по утвержденным директором билетам.

Комиссия оформляет результат проверки знаний протоколом

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда, обязан пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Если он не прошел проверку и во второй раз поднимается вопрос о соответствии сотрудника занимаемой должности.

Внеочередная проверка знаний

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Обучение специалиста по охране труда. Требования профстандарта

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» изменилось понятие «профессионального стандарта» (ст. 195.1 ТК РФ).

Согласно статье 195.3 работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части установления требований к квалификации, которая необходима работнику для выполнения своей трудовой функции, в случае если данные требования установлены нормативно-правовыми актами РФ.

Должность специалиста по охране труда имеет установленный профстандарт. (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»).

На должность СОТ назначается сотрудник, либо уже имеющий соответствующее образование, либо прошедший профессиональную переподготовку в объеме не менее 250 часов.

В соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499, минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов. (Будьте внимательны, кое у кого из современных учебных центров встречается более короткие программы обучения).

Особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций.

Приняв решение о выборе профессии инженера по охране труда, надо знать, что спектр его деятельности чрезвычайно широк. В своей практической работе он будет отвечать за важное направление - трудоохранное. Лицом, занимающим эту должность, должна быть четко усвоена программа обучения по охране труда инженера по охране труда.

Когда на предприятии трудится более полусотни работников, то на нем должна функционировать служба ОТ. Ее руководство обычно поручается инженеру по ОТ, либо начальнику службы, которому будет подчиняться этот инженер.

Производственная иерархия заключается в том, что главбух является правой рукой любого руководителя. Инженера по ОТ считают левой рукой, что говорит о чрезвычайной важности трудоохранной деятельности. По значимости эти две должности являются одинаково важными.

Подготовкой инженеров по охране труда занимаются специальные учебные комбинаты, оказывающие услуги по обучению требованиям ОТ, либо центры ОТ и ТБ. Такие учреждения должны иметь лицензии на право образовательной деятельности.

Охрана труда представляет собой четко спланированную и утвержденную нормативно-правовыми актами систему, объединяющую самые различные трудоохранные мероприятия. Все они направлены на одну-единственную цель - сохранение жизни человека, его трудоспособности и здоровья.

Если на предприятии отсутствует производственный травматизм, то это является самой высокой оценкой профессиональной деятельности инженера, показателем его эффективной подготовки. Это свидетельствует и о правильно организованном обучении всего персонала требованиям ОТ.

Инженер по охране труда при выполнении своих обязанностей должен осуществлять:
. Организацию и контроль за точным выполнением трудоохранного законодательства;
. Разработку планов мероприятий, которые направлены на улучшение условий ОТ;
. Установление причин несчастных случаев на производственных участках;
. Разработку различных инструкций по ОТ;
. Проведение инструктажей для персонала;
. Составление заявок на индивидуальные средства защиты, спецодежду, спецпитание:
. Контроль своевременного прохождения работниками медосмотров;
. Участие в трудоохранных мероприятиях на предприятии и за его пределами.

Обязанностей, как видите, у инженера по ОТ предостаточно. Их выполнение возможно при условии полного овладения знаниями, которые охватывает учебная программа для обучения этой категории специалистов. Для этого требуется обучение в специальных учреждениях образовательного направления, которые имеют право на осуществление трудоохранной учебы работников разных профессий.

Одной из таких организаций является учебно-консультационный центр «Развитие», на сайте которого вы сейчас находитесь, если читаете эти разъяснения. Мы имеем лицензию на проведение обучения

Специалисты обучаются по направлениям «Безопасность технологических процессов и производств» или «Техносферная безопасность».

Подготовка специалистов по ОТ проводится как в системе высшего профессионального образования, так и в системе дополнительного профессионального образования по охране труда.

Данные направления являются перспективными и привлекательными для молодых людей, решивших реализовать себя в производственной деятельности. На рынке труда наблюдается дефицит хороших специалистов по охране труда, имеющих профильное образование.

Перед выпускниками школ, колледжей, лицеев, желающими продолжить свое образование неизменно встает вопрос какую специальность выбрать. Будущим абитуриентам предлагается огромное количество специальностей и направлений обучения, в том числе подготовка в сфере охраны труда.

В настоящее время, в сфере охраны труда, производится подготовка:

бакалавров;
специалистов;
магистров.

Продолжительность подготовки составляет соответственно для бакалавров 4 года, специалистов – 5 лет, магистров – 6 лет.

Одним из важнейших этапов подготовки является прохождение производственной практики. Студенты направляются на различные предприятия, где получают возможность применять полученные знания на практике и перенимают опыт у действующих инженеров.

Но стоит признать, что данный этап подготовки во многом зависит от ВУЗа. Если у университета и организаций есть совместные программы подготовки, то в таком случае практика будет более интересной и довольно продуктивной, как для обучающегося, так и для самой организации. Крупные предприятия заботятся о будущих кадрах и начинают готовить их заранее. Не редко случается так, что место прохождения практики может стать вашим будущим местом работы.

От практики вернемся к теории. Специальная оценка условий труда, научная деятельность, лабораторные и курсовые работы/проекты, участие в различных конференциях – также входят в программу подготовки. Для присвоения соответствующей квалификации в сфере охраны труда будет необходимо выполнить итоговую выпускную квалификационную работу – дипломный проект.

Диплом о присвоении квалификации по ОТ открывает открывает путь в скрупулёзную профессию.

Специалист по охране труда должен быть в каждой организации, даже если результатом её деятельности являются нематериальные блага. Поэтому вопрос: "как стать инженером по охране труда?" может задать себе каждый, независимо от выбранного вида общественной деятельности.

Для всех граждан, не имеющих профильного образования, но желающих реализовать себя в области ОТ, возможно получить дополнительное профессиональное образование. Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда проводится по разработанным и утвержденным программам на базе учебных (образовательных) центров, имеющих соответствующую лицензию. Исходя из требований профессионального стандарта специалиста по охране труда утверждённого , доступна всем, имеющим любое высшее или среднее образование

В организациях с численностью работников более 50 человек создаются службы охраны труда, где её сотрудники обязательно имеют профильное образование или профпереподготовку по ОТ. Для организаций с количеством работников менее 50 обязанности специалиста по охране труда возлагаются на работника имеющего удостоверение о проверке знаний охраны труда в специализированном учебном центре.

Стоит отметить, что в небольших организациях специалист по охране труда зачастую сам руководитель организации. Для этого необходимо пройти обучение

Каждому специалисту по охране труда, вне зависимости от того, закончил он ВУЗ или образовательный центр охраны труда, необходимо один раз в пять лет проходить повышение квалификации. Данное требование обусловлено ГОСТ 12.0.004-90. Повышение квалификации является подтверждением уровня знаний и дает возможность держать руку на пульсе: встречаться с коллегами и обмениваться передовым опытом. Повышение квалификации специалиста по охране труда проводится в образовательных центрах по программе 72 часа.

Охрана труда является неотъемлемой частью рабочего процесса каждой современной компании, вне зависимости от численности сотрудников, направления и результатов производственной деятельности.

Сегодня специалист по охране труда это: разработка и ведение документации, отчетность, цифры и тарифы, взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, отслеживание изменений законодательства, создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда, консультирование и поддержка руководства и сотрудников компании в отношении всех вопросов, касающихся охраны труда.

Суть трудовой жизни профессионала – так организовать работу по охране труда, чтобы она была интересной и полезной для всех. В противном случае, ваш труд останется незамеченным. Это миссия! В любом случае, вы будете встречать недопонимание со стороны коллег, считающих охрану труда совершенно бесполезной. Преодолеть это недопонимание – истинный героизм в мирное время!

Все работники проходят через руки специалиста (инженера) по охране труда. Он, один из первых, с кем знакомятся вновь принятые работники. На вводном инструктаже он знакомит их с особенностями предприятия, с принятыми в компании нормами поведения в области охраны труда, передает знания, которые будут необходимы каждому в его трудовой жизни.

Плохо составленные инструкции по охране труда, непроведение инструктажа на рабочем месте, обучения и проверки знаний требований ОТ – все это неуклонно ведет к травмам. Задачей специалиста по охране труда является не допустить этого. Именно поэтому он координирует всю работу по охране труда, сопровождает работника на всех этапах его трудовой деятельности, совместно с руководителями подразделений выстраивает работу по ОТ таким образом, чтобы защитить жизни и здоровье работников.

Предупрежденные и уцелевшие люди, это результат труда профессионального инженера, так как сегодня стать специалистом по охране труда, это прежде всего всестороннее изучение техники безопасности.

Утверждаю: Директор ООО "Охрана Труда" _____________ Директоров Д.Д. "12" декабря 2012 год М.П. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ И ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОФЕССИИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ: МОНТАЖНИК ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ Локализация www.блог-инженера.рф 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Поскольку работа монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций связана с опасными условиями труда, он должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда. Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения. Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности труда монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии. Программа обучения состоит из трех разделов: - правовые вопросы охраны труда; - организация и управление охраной труда; - безопасность труда. Первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда. Раздел "Безопасность труда" является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для профессии. Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно-квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. 2. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ МОНТАЖНИКА ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ Выполнение работ при монтаже стальных и железобетонных конструкций. Зацепка стальных, бетонных и железобетонных конструкций инвентарными стропами за монтажные петли, скобы, крюки и т.п. Выполнение работ на ручной лебедке. Очистка поверхностей для изоляции. Пробивка отверстий и борозд в бетонных и железобетонных конструкциях. Прогонка резьбы болтов и гаек. Установка и снятие болтов. Крепление монтажных болтовых соединений. Промазка керосином и мелом сварных швов при проверке их плотности. Конопатка, заливка и расшивка швов и стыков в сборных железобетонных конструкциях. Заделка кирпичом или бетоном концов балок, борозд, гнезд, выбоин и отверстий. Правка фасонной стали на ручных винтовых прессах. Отепление бетонных и железобетонных конструкций. Обшивка листовой сталью стальных и бетонных конструкций. Устройство теплоизоляции наружных стыков минеральными и синтетическими материалами. Герметизация стыков специальными герметиками с нанесением их кистью или шпателем, при помощи пневматических инструментов. Приготовление герметиков. Крепление деталей на бетонных и железобетонных поверхностях с помощью строительно-монтажного пистолета. Антикоррозионная окраска деталей. Нанесение эпоксидного клея на железобетонные конструкции. Должен знать: способы и приемы монтажа стальных и железобетонных конструкций. Правила транспортирования и складирования конструкций и изделий. Способы строповки монтируемых конструкций. Способы соединений и креплений элементов конструкций. Способы подмащивания при монтаже конструкций. Свойства и марки бетонных смесей. Правила подготовки поверхностей для изоляции. Основные требования, предъявляемые к качеству монтируемых конструкций. Правила эксплуатации строительно-монтажных пистолетов. Правила работы с электрифицированными и пневматическими инструментами. Способы и приемы нанесения эпоксидного клея на железобетонные конструкции. Способы и приемы сборки и установки такелажного и подъемного оборудования и приспособлений при сборке и монтаже конструкций. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка организации. 3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МОНТАЖНИКА ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ № темыТемаВремя изучения темы, час1.Общие вопросы охраны труда0,52.Законодательство по охране труда2,03.Нормативные документы по охране труда0,54.Организация и управление охраной труда0,55.Обучение работников требованиям охраны труда0,56.Несчастные случаи на производстве1,07.Характеристика условий труда монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций2,08.Требования безопасности, предъявляемые к инструментам, приспособлениям, оборудованию2,09.Требования безопасности при выполнении работ по монтажу стальных и железобетонных конструкций8,010.Требования безопасности при работе на высоте1,011.Средства индивидуальной защиты1,012.Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях1,0 Итого: 20,0 4. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МОНТАЖНИКА ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ Тема 1. Общие вопросы охраны труда Определение терминов "Охрана труда", "Условия труда", "Вредный (опасный) производственный фактор", "Безопасные условия труда", "Рабочее место", "Средства индивидуальной и коллективной защиты работников", "Производственная деятельность". Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности. Тема 2. Законодательство по охране труда Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов. Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на ко торых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Тема 3. Нормативные документы по охране труда Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда. Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда. Инструкции по охране труда, обязательные для работников. Тема 4. Организация и управление охраной труда Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда. Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого. Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы. Тема 6. Несчастные случаи на производстве Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования не счастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве. Тема 7. Характеристика условий труда монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций Виды работ, выполняемые монтажником. Характерные причины несчастных случаев и профессиональных заболеваний при монтаже стальных и железобетонных конструкций. Опасные и вредные производственные факторы, оказывающие воздействие на монтажника в процессе работы. Неблагоприятное и опасное воздействие вредных и опасных производственных факторов на организм человека. Тема 8. Требования безопасности, предъявляемые к инструментам, приспособлениям, оборудованию Требования безопасности, предъявляемые к технологической оснастке и инструменту. Порядок проверки их исправности. Требования безопасности, предъявляемые к системам доступа и прохода на рабочее место (лестницам, трапам, мостикам). Требования, предъявляемые к навесным монтажным площадкам. Требования безопасности, предъявляемые к ручному слесарному инструменту. Требования безопасности, предъявляемые к гаечным ключам и другому инструменту. Требования безопасности, предъявляемые к ручным инструментам ударного действия. Правила безопасности при работе инструментом. Предупреждение травматизма при использовании ручного слесарного инструмента. Требования безопасности при заточке ручного инструмента. Правила безопасного использования ручного электроинструмента. Неисправности, не позволяющие применять ручной электроинструмент. Требования электробезопасности при работе ручным электроинструментом. Классификация электроинструмента по степени защиты. Группа по электробезопасности, дающая право использования ручного электроинструмента. Тема 9. Требования безопасности при выполнении работ по монтажу стальных и железобетонных конструкций Действия монтажника перед началом работы. Существующие ограничения для начала работы. Нарушения требований безопасности, при которых монтажник не должен приступать к выполнению монтажных работ. Меры безопасности при подготовке к монтажным работам. Требования к организации рабочего места и подходам к месту работы. Осмотр элементов строительных конструкций, предназначенных для монтажа. Меры предосторожности при расположении инструмента на рабочем месте. Требования безопасности при выполнении монтажных работ. Действия монтажника перед установкой конструкции в проектное положение. Требования безопасности при строповке конструкций. Правила обмена условными сигналами между крановщиком и стропальщиком. Особенности применения оттяжек пенькового или капронового каната при монтаже конструкций. Меры безопасности при подъеме-подаче и наведении монтируемой конструкции на место установки. Обязанности монтажника при установке элементов строительных конструкций в проектное положение. Меры предосторожности при наводке конструкции на место установки. Требования безопасности при окончательном совмещении разбивочных и геометрических осей. Меры безопасности при установке конструкции в проектное положение и закреплении. Требования к обеспечению устойчивости и неподвижности смонтированной конструкции при воздействии монтажных и ветровых нагрузок. Требования безопасности при расстроповке элементов конструкций, установленных в проектное положение. Требования безопасности при пробивке борозд, отверстий и проемов в каменных и бетонных конструкциях. Требования безопасности при использовании строительно-монтажного пистолета. Допустимые нормы перемещения грузов вручную. Тема 10. Требования безопасности при работе на высоте Определение понятиям "Работы на высоте", "Верхолазные работы". Приспособления, применяемые для работы монтажников на высоте. Правила пользования предохранительным поясом и страховочным канатом. Меры безопасности при использовании лестниц и стремянок. Правила ограждения опасной зоны при работе на высоте. Тема 11. Средства индивидуальной защиты Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов для монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Правила применения средств индивидуальной защиты. Правила ухода и периодичность замены средств индивидуальной защиты. Порядок замены спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность раньше установленного срока носки. Применение средств индивидуальной защиты глаз при пробивке борозд, отверстий и проемов в каменных и бетонных конструкциях. Тема 12. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях Действия монтажника при несчастном случае. Способы оказания первой помощи при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок. Способы оказания первой помощи при попадании в глаза твердых частиц Аптечка с медикаментами для оказания первой помощи при несчастных случаях. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г., 7 мая, 17 июля, 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2010 г., 17 июня, 1, 18, 19 июля, 7, 21, 22 ноября 2011 г.). 2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Министерства образования РФ от 13.01.03 № 1/29. 3. ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. 4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. 5. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24.10.02 № 73. 6. СНиП 12-03-2001. Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. 7. СНиП 12-04-2002. Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. 8. СП 12-135-2003 Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда. 9. Требования безопасности при производстве работ с применением ручных инструментов (сборник нормативных документов). - М.: НИЦ "Норматив-Информ", 2004. 10. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000). 11. Постановление от 25 апреля 2012 г. N 390 "О противопожарном режиме". 12. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (с изменениями от 27 января 2010 г.). 13. Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований), утвержденные Минздравсоцразвития РФ №302н от 12 апреля 2011 г.. 14. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. - М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007. 5. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МОНТАЖНИКА ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ Билет № 1 1. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов? 2. Первая помощь пострадавшему при несчастном случае? 3. Требования безопасности при установке монтируемых конструкций в проектное положение? 4. Правила безопасности при работе ручным слесарным инструментом? 5. Основные причины травматизма при монтаже стальных и железобетонных конструкций? Билет № 2 1. Вопросы охраны труда в Трудовом кодексе Российской Федерации? 2. Действия монтажника при несчастном случае на производстве? 3. Требования безопасности при строповке конструкций? 4. Меры безопасности при выполнении монтажных работ на высоте? 5. Безопасность труда при пробивке отверстий и борозд в бетонных и железобетонных конструкциях? Билет № 3 1. Порядок замены спецодежды и спецобуви, пришедших в негодность раньше установленного срока носки? 2. Меры безопасности при подготовке к монтажным работам? 3. Обеспечение безопасности при использовании строительно-монтажного пистолета? 4. Меры безопасности при прогонке резьбы болтов и гаек? 5. Действия монтажника в случае возникновения в рабочей зоне пожара? Билет № 4 1. Виды и порядок прохождения инструктажей по охране труда? 2. Обязанности работодателя по охране труда? 3. Действия монтажника в аварийных ситуациях? 4. Порядок выполнения работ по наряду-допуску? 5. Средства защиты, применяемые при пробивке отверстий? Билет № 5 1. Особенности работы в выходные и праздничные дни? 2. Коллективный договор и его содержание? 3. Способы защиты человека от поражения электрическим током? 4. Требования безопасности при работе на высоте? 5. Обеспечение устойчивости и неподвижности смонтированной конструкции при воздействии ветровых нагрузок? Билет № 6 1. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? 2. Основания для прекращения трудового договора (контракта) в Трудовом кодексе РФ? 3. Требования безопасности при передвижении монтажника по территории предприятия? 4. Меры предосторожности при расстроповке элементов конструкций, установленных в проектное положение? 5. Меры безопасности при сверлении и пробивке отверстий? Билет № 7 1. Периодичность прохождения монтажником повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте? 2. Льготы, предоставляемые работникам, занятым на работах с опасными условиями труда? 3. Требования безопасности при установке дюбелей? 4. Требования безопасности при конопатке, заливке и расшивке швов и стыков в сборных железобетонных конструкциях? 5. Периодичность испытания предохранительных поясов? Билет № 8 1. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда? 2. Порядок выдачи монтажнику спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты? 3. Порядок прохождения обязательных периодических медицинских осмотров? 4. Действия монтажника при несчастном случае? 5. Требования безопасности при работе ручным электроинструментом? Билет № 9 1. Основания для расторжения трудового договора (контракта) в Трудовом кодексе РФ? 2. Целевой инструктаж по охране труда? 3. Требования безопасности при строповке конструкций? 4. Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную для мужчин? 5. Правила безопасности при креплении конструкций и оборудования при помощи строительно-монтажного пистолета? Билет № 10 1. Внеплановый инструктаж по охране труда? 2. Понятие "Охрана труда" в Трудовом кодексе Российской Федерации? 3. Требования безопасности при работе ручным переносным электроинструментом? 4. Требования безопасности, предъявляемые к организации рабочего места монтажника? 5. Требования безопасности при заделке кирпичем или бетоном концов балок, борозд, гнезд и отверстий? Билет № 11 1. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда? 2. Опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на монтажника во время работы? 3. Требования безопасности при монтаже конструкций на высоте? 4. Меры безопасности при работе инструментом ударного действия? 5. Действия монтажника перед началом работы? Билет № 12 1. Порядок оформления несчастных случаев на производстве? 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с опасными условиями труда? 3. Меры безопасности при подготовке к работе по монтажу стальных и железобетонных конструкций? 4. Требования безопасности при устройстве теплоизоляции наружных стыков минеральными и синтетическими материалами? 5. Способы оказания первой помощи пострадавшим при закрытых переломах костей конечностей? Билет № 13 1. Обязанности монтажника по обеспечению охраны труда на своем рабочем месте? 2. Продолжительность рабочего времени и режим работы монтажника? 3. Меры безопасности при использовании оттяжек пенькового или капронового каната при монтаже конструкций? 4. Средства защиты глаз, применяемые при пробивке отверстий? 5. Действия монтажника в аварийных ситуациях? Билет № 14 1. Действия монтажника при несчастном случае на производстве? 2. Ограничения по предельному количеству сверхурочных работ? 3. Безопасность труда при герметизации стыков специальными герметиками? 4. Меры безопасности при подъеме-подаче и наведении монтируемой конструкции на место установки? 5. Правила личной гигиены по окончании работы? Билет № 15 1. Понятие "Охрана труда" в Трудовом кодексе Российской Федерации? 2. Обязанности монтажника по хранению и уходу за спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты? 3. Правила обмена условными сигналами при монтаже конструкций? 4. Меры безопасности при работе инструментом ударного действия? 5. Требования безопасности при антикоррозийной обработке конструкций? 18

Вложить деньги